第一章總則

　　第一條為加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍素質，保持黨的先進性和純潔性，規范黨員言行，維護黨的集中統一。充分調動廣大黨員在企業經濟建設中的積極性、主動性和創造性，發揮黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織戰斗力、凝聚力、號召力，促進企業和諧穩定發展。公司黨委結合實際，特制定黨員管理實施辦法。

　　第二條適用范圍：公司全體黨員。

　　第二章黨員管理的任務、原則

　　第三條黨員管理的基本任務：

　　引導黨員嚴格履行義務，保障黨員充分行使權利；組織黨員參加黨的活動；嚴格黨員組織關系和黨籍管理；保持黨員隊伍的純潔性。

　　第四條黨員管理的基本原則：堅持從嚴治黨的原則；注重實效的原則；制度規范的原則；組織管理與思想教育相結合的原則；繼承與創新相結合的原則。

　　第三章黨員管理的主要內容第五條黨員必須編入黨的一個組織。并在其中參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理和黨內外群眾的監督，完成黨組織交給的任務，發揮黨員的先鋒模范作用，保證基層黨組織有堅強的戰斗力。

　　第六條黨員的組織生活。黨員參加所在支部的黨員大會或黨小組會，以及黨員領導干部單獨召開的黨內民主生活會。黨員在組織生活會上，應認真負責地向黨組織匯報自己的思想和工作。

　　第七條黨員領導干部的組織生活。根據黨章和黨內有關規定，公司黨員領導干部既要參加所在單位黨支部、黨小組的組織生活會，又要參加定期召開的黨員領導干部的民主生活會。

　　第八條黨員定期向黨組織匯報思想和工作，接受黨組織教育和監督。

　　第九條調出調入的黨員，都必須辦理轉遞黨員組織關系。

　　第十條黨員因私出境出國或自費留學其黨員組織關系和黨籍的處理，按照中組部有關規定執行。

　　第十一條自然情況的管理。包括黨員人數分布，黨員的性別、年齡、民族、籍貫、參加工作時間、入黨時間、文化程度、職稱、專長、獎懲、主要經歷，發展黨員情況等實現微機化管理。

　　第十二條定期對黨員隊伍的自然狀況進行統計；定期對黨員隊伍的思想狀況和工作狀況進行分析。

　　第十三條黨員基本情況管理。黨員名冊齊全、規范；黨支部每季度對黨員隊伍基本情況進行一次統計；黨支部每季度對黨員隊伍進行一次分析；黨支部對黨員隊伍的基本情況清楚，掌握和上報的各種數據及時準確。

　　第四章黨員管理的方法途徑

　　第十四條三會一課：

　　（一）支部黨員大會：

　　支部黨員大會是黨支部全體黨員參加的會議，支部大會的主要任務是傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本支部貫徹落實的計劃、措施；定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員的工作進行審查和監督；討論接收新黨員和預備黨員轉正，討論決定對黨員的表彰和處分；選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表；討決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。一般每三個月召開一次，會議由黨支部書記主持。會議議題由支部委員會根據上級黨組織的指示和工作需要確定，黨員大會的內容由支部委員會在會前通知黨員。支部大會決定由支部委員會提交需付諸表決的問題時，應按規定的表決方式進行表決，形成決議。

　　（二）支部委員會：

　　黨支部委員會一般每月召開一次，根據需要也可隨時召開。必要時也可召開擴大會議，吸收黨小組長和有關黨員干部參加。會議主要研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見，組織實施支部工作計劃，并進行檢查和總結，召開支部成員的民主生活會等。

　　（三）黨小組會：

　　黨小組會一般每月召開一次。黨小組會的主要內容是學習黨的路線、方針、政策，傳達并落實支部的決議，黨員匯報思想、工作、學習和執行黨的決議的情況，根據支部統一安排，研究入黨積極分子的培養教育，研究發展對象，評選優秀黨員，討論對黨員的處分等黨務方面的有關工作。

　　（四）黨課：

　　黨課應當根據不同時期的形勢和任務，結合公司實際和黨員的思想狀況有針對性地進行。一般每季組織一次黨課，內容包括黨的基本理論、基本政策、基本知識、時事形勢等。

　　第十五條“創先爭優”活動。“創先爭優”主要是指黨內創建先進黨支部，爭當優秀黨員的活動。基層黨組織要廣泛開展創先爭優活動。要制定出既有先進性，又切實可行的評選條件，努力在“爭創”上下功夫，定期評選表彰，以激勵黨員奮發進取，建功立業。

　　第十六條黨員目標管理。基層黨組織按照黨章的規定，結合本單位的工作和黨員個人的實際情況，提出和議定黨員在一個時期內在履行黨員義務、發揮黨員作用方面的具體目標，通過定期檢查、考核，來督促和激發黨員更好地發揮先鋒模范作用。

　　第十七條黨員責任區。基層黨組織根據黨員的不同工作崗位、工作性質、實際能力和活動范圍，把需要黨員承擔和完成的各種生產指標、行政事務、社會工作以及基層黨組織分配的各項任務有機地結合在一起，以責任制的形式落實到每個黨員，從而形成以一個或幾個黨員為主體，以一定數量的職工群眾為對象，以一定的區域為活動范圍的黨員責任區。從而密切黨員與職工群眾的聯系，以發揮黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。

　　第十八條黨員主題實踐活動。黨員主題實踐活動是基層黨組織在黨員教育管理中，有目的、有領導、有計劃地組織黨員結合林業特點和本單位的工作實際，圍繞公司經濟建設而開展的一系列旨在增強黨員黨性，提高黨員素質，發揮黨員先鋒模范作用，推動經濟發展的黨內活動。

　　第十九條談心活動。同志之間比較深入地相互交談，是交流思想，交換意見的一種有效方式。談心活動有集體談心和個別談心兩種形式。談心的目的在于溝通思想，統一認識，解決矛盾，互相幫助，增強團結，做好工作。談心一定要以誠相見，以心換心，還要有搞好團結、解決問題的愿望和實事求是的精神。

　　第五章黨員發展

　　第二十條各單位黨組織要高度重視黨員發展工作。

　　（一）堅持原則，把生產一線骨干分子和優秀人才吸收到積極分子隊伍中，認真抓好后備力量培養工作，保質保量為黨組織輸送新鮮血液。

　　（二）按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，認真做好發展黨員工作。

　　（三）申請入黨的同志中提名，報上級黨組織審定備案；每年初制定發展黨員工作計劃，報上級黨委審定備案。

　　（四）黨支部要指定一至兩名正式黨員做入黨積極分子的培養聯系人，并采取吸收他們聽黨課、參加黨內有關活動及定期培訓等方法，對他們進行培養和教育。

　　（五）黨支部要組織入黨積極分子學習黨的創新理論和黨的基本知識，端正入黨的動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

　　（六）黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察，支部組織委員負責督促填寫《發展黨員全程紀實表》。

　　（七）要求入黨的積極分子經過兩年以上的培養教育考察后，在聽取黨支部或黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經支委會討論同意，可列為發展對象。

　　（八）確定為發展對象后，要進行政治審查，凡沒有經過政治審查的，不能發展入黨。

　　（九）支部黨員大會通過申請人入黨后，應將大會決定按照有關要求填入《入黨志愿書》，報上級黨委審批。

　　（十）預備黨員預備期滿后，黨支部應按時討論其能否轉為正式黨員。具備條件的，按期轉正；不完全具備條件的，需進一步教育和考察，可延長預備期半年，但最長不超過一年；不具備黨員條件的，應取消其預備黨員資格。上述都必須經支部大會討論通過，報公司黨委批準。

　　第六章預備黨員管理

　　第二十一條教育的程序：及時將預備黨員編入黨小組參加組織生活；介紹人負責對預備黨員的培養教育，定期談話，指出優缺點和努力方向；黨小組和黨支部每季對預備黨員鑒定考察一次；預備黨員預備期滿由個人提出轉正申請，黨小組作出鑒定，支部委員會討論研究，召開黨員大會討論作出決議，報上級黨組織批準；黨委批準后，由黨支部書記談話，黨支部公布。

　　第二十二條預備黨員管理教育：

　　預備黨員每季度以書面形式向黨支部匯報一次思想工作情況；介紹人每月至少同預備黨員進行一次談話。每季度向黨支部匯報一次對預備黨員的培養教育情況；黨支部書記每季度至少同預備黨員進行一次談話；黨小組和黨支部每季度對預備黨員進行一次鑒定和考察，并認真填寫《發展黨員全程記實表》；黨支部要在預備黨員預備期滿時，召開支部委員會、黨員大會討論，及時辦理是否轉正的手續；預備黨員轉正率要達到100％,達不到的黨支部不能評為先進集體。

　　第七章民主評議黨員

　　第二十三條民主評議黨員工作要在基層黨組織的領導下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。每年年末集中組織開展一次。

　　第二十四條民主評議的實施步驟：

　　（一）宣傳發動階段。開好支部書記會議或黨員大會，傳達會議精神，進行宣傳發動，明確評議的方法、程序和要求。

　　（二）學習教育階段。黨員制訂個人目標，開展學習。內容一般以黨章、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀以及中央有關文件為主，也可結合公司實際學習有關文件。

　　（三）綜合評價階段。黨總支或黨支部組織黨內外職工群眾對黨員進行民主測評，征求對黨組織及黨員的意見建議；召開民主生活會，會上每個黨員按照黨員標準和個人目標，進行個人小結和自我評價，黨員之間開展批評與自我批評。

　　（四）總結整改階段。黨支部組織民主評議工作總結，對每位黨員做出分級評價，以書面形式報黨總支后，黨總支召開黨總支委員會，分析總結，將評議情況報公司黨委。對問題較突出的黨員開展談心和批評教育，對問題嚴重的，予以必要的處理。

　　第八章黨員教育

　　第二十五條黨員教育的內容：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育；黨的路線、方針、政策教育；黨史、黨的基本理論和基本知識教育；形勢任務教育；樹立和堅持科學發展觀教育；共產主義理想、信念和社會主義榮辱觀教育；現代科學文化知識、業務技術和科學管理知識教育；黨規、黨紀和國家法律、法令教育等。

　　第二十六條黨員教育的程序：分析黨員隊伍的素質情況，確定黨員教育工作的重點；按照公司黨委要求結合本單位實際，制定出黨員教育規劃；利用各種形式和方法，實施好黨員教育工作；收集反映，改進黨員教育工作。

　　第二十七條黨員教育的標準：黨支部要準確掌握黨員隊伍的素質狀況；黨支部要制定符合實際的年度系統教育規劃和日常教育計劃；要有固定的教育陣地和設施；要有本單位的黨員先進典型；黨支部每半年要進行一次總結并形成書面材料歸檔。

　　第九章黨費繳納

　　第二十八條黨員要按月按規定數額自覺繳納黨費。交納黨費的標準，按照中央組織部有關規定執行。離退休黨員可采取預繳的辦法，繳納黨費。如有特殊情況不能親自繳納或不能按月繳納時，經黨組織同意，可以委托其他黨員代為繳納或預交、補交，補交的時間一般不得超過6個月。對不按規定繳納黨費的黨員，黨支部要對其進行批評教育。無正當理由連續6個月不交黨費的，按自行脫黨處理。黨支部每季度要向黨委組織部清繳黨費一次。

　　第二十九條定期對黨費收繳工作進行檢查，發現問題及時整改。

　　第三十條黨費要有專人管理，帳目清楚，手續完備。

　　第十章附則

　　第三十一條本辦法由黨委組織部負責解釋。

　　第三十二條本辦法自印發之日起執行。